I com sé que puc fiar-me un canal de denúncies?
Com puc assegurar-me que la denúncia que jo poso tindrà una eficàcia plena?
I com sé que no es revertirà aquesta denúncia en contra de la meva persona?
Perquè la denúncia pot estar benintencionada, però la bústia de denúncies pot estar muntada per enxampar incauts.
Deixeu-me que li doni deu suggeriments que li serviran:
Primera: desconfiï vostè, si el canal de denúncia està dins de la gestió
interna de l’empresa, el canal de denúncies al qual es pot accedir des d’informàtica, no és tal.
Segona: desconfiï vostè, si el canal de denúncies està liderat per una persona que estigui vinculada a l’empresa o institució, sigui un càrrec de la mateixa o un assessor extern que proveeix a l’empresa d’altres serveis, com pot ser un bufet de consultoria.
Tercera: si saps qui és l’assessor extern possiblement oferirà la seva bústia a terceres entitats siguin directament o mitjançant una empresa interposada. Dues o tres preguntes prèvies és suficient per a detectar paranys d’elefant.
Quarta: no es fiï si el nom no és el de bústia de la directiva de 2019/1937. Moltes empreses ofereixen bústies ètiques o bústies de reclamacions que poden enganyar-li.
Quinta: alarmi’s si el telèfon de contacte que s’ofereix és de la mateixa empresa o pagat per ella, això voldrà dir que saben qui truca, el mateix passa amb el correu electrònic i amb l’adreça postal.
Sisena: no accepti una bústia que no prevegi la denúncia anònima perquè no és una bústia de la directiva.
Setena: ha de saber d’entrada qui és de l’instructor o mentor ètic, ell ha de comunicar-li que personalment respon del procediment i de la bona fi de la denúncia. En cas que encara no es fiï, aquest ha d’assessorar-se per a anar a denunciar a un altre canal.
Octava: té dret en tot moment a estar assessorat a més per una persona de confiança seva. Recordi que vostè no ha de provar gens d’entrada per a poder denunciar, la prova és cosa del denunciat.
Novena: vostè pot anonimitzar-se en qualsevol moment dins del procediment
i l’instructor ha de protegir aquest dret.
Dècima: vostè té dret a seguir els avanços de la recerca i a tenir el seu resultat en un termini màxim de 90 dies com indica la directiva. Recordi que no qualsevol mala praxi o corrupció és denunciable per aquest canal, només aquelles que afecten els interessos de la unió i estan relacionats en l’article 2 de la directiva. L’empresa o institució, això sí, pot ampliar els objectes de denúncia, però com a mínim ha de ser els de la directiva.
És culpa de l’estat espanyol no haver inclòs de moment altres ítems.
I ens queda la pregunta del milió: com puc aconseguir la protecció com a denunciant? Doncs, haurà d’acudir-se a l’antecedent 90 de la directiva Whistleblowers.
Si vostè tem per la seva integritat, de la seva família o pel seu treball, l’instructor de la denúncia ha de comunicar al jutjat de guàrdia “ad cautelam” per si de cas, vaja, el fet i els temors de la represàlia i aquesta comunicació la hi ha de certificar.
Recordem que estem en l’aplicació d’una norma sense consideració de fronteres ni jurisdiccions, no cal que sigui el jutjat de guàrdia del lloc on resideixin denunciant i denunciat, o on hagin passat els fets.
Por que té a Europa.